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En Argentina, la normativa que regula la emisión de recibos de sueldo se encuentra en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y en las resoluciones de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). Según la LCT, todo empleador debe entregar a sus empleados un recibo de sueldo que refleje detalladamente las remuneraciones percibidas y las deducciones efectuadas.